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Titolo

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Coordinatore di Riunioni

Descrizione

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Cerchiamo un Coordinatore di Riunioni esperto e organizzato per gestire e facilitare tutte le attività legate alla pianificazione e allo svolgimento delle riunioni aziendali. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità comunicative, attenzione ai dettagli e abilità nel coordinare diversi team e risorse per garantire che ogni incontro si svolga senza intoppi e raggiunga gli obiettivi prefissati. Il ruolo richiede la gestione di calendari complessi, la preparazione di materiali e documentazione, nonché la collaborazione con vari dipartimenti per assicurare la partecipazione e la produttività delle riunioni. Il Coordinatore di Riunioni sarà inoltre responsabile della gestione delle tecnologie necessarie per le riunioni virtuali e in presenza, nonché del monitoraggio e della valutazione dell'efficacia degli incontri per proporre miglioramenti continui. Questo ruolo è fondamentale per mantenere una comunicazione efficace all'interno dell'organizzazione e supportare il processo decisionale attraverso una gestione ottimale delle riunioni.

Responsabilità

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  • Pianificare e organizzare riunioni interne ed esterne.
  • Gestire calendari e prenotazioni delle sale riunioni.
  • Preparare e distribuire l'ordine del giorno e i materiali necessari.
  • Coordinare la partecipazione dei vari dipartimenti e stakeholder.
  • Gestire le tecnologie per riunioni virtuali e in presenza.
  • Assicurare il rispetto dei tempi e degli obiettivi delle riunioni.
  • Redigere e distribuire i verbali delle riunioni.
  • Monitorare e migliorare l'efficacia delle riunioni.
  • Gestire richieste e modifiche dell'ultimo minuto.
  • Collaborare con il team per supportare eventi speciali e conferenze.

Requisiti

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  • Esperienza pregressa in ruoli simili di coordinamento.
  • Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
  • Eccellenti doti comunicative scritte e orali.
  • Conoscenza delle piattaforme per videoconferenze (Zoom, Teams, ecc.).
  • Capacità di lavorare sotto pressione e gestire più attività contemporaneamente.
  • Attenzione ai dettagli e precisione nella documentazione.
  • Capacità di problem solving e adattabilità.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Competenze informatiche di base (pacchetto Office).
  • Attitudine al lavoro di squadra e collaborazione.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali strumenti utilizzi per organizzare e gestire le riunioni?
  • Come gestisci situazioni in cui i partecipanti non rispettano gli orari?
  • Descrivi un'esperienza in cui hai migliorato l'efficacia di una riunione.
  • Come ti assicuri che tutti i partecipanti siano preparati per una riunione?
  • Come gestisci le richieste dell'ultimo minuto per modifiche o cancellazioni?
  • Quali strategie utilizzi per mantenere alta l'attenzione durante le riunioni?
  • Come ti relazioni con diversi dipartimenti per coordinare le riunioni?
  • Hai esperienza nell'uso di software per videoconferenze? Quali?
  • Come redigi e distribuisci i verbali delle riunioni?
  • Come affronti situazioni di conflitto durante una riunione?